5月9日，金湾区举行全区教育大会，回顾近年来教育体系、师资队伍建设成效，并部署下一阶段教育工作。区教育局、区科技工业信息化局、红旗镇、南水中学、航空新城小学等单位作交流发言。

　　近年来，金湾区勇当全市教育改革的“先锋队”“排头兵”，不断以教育之强支撑产业之兴、城市之进。数据显示，近三年金湾区投入超10亿元，新增公办学位近1.8万个、增长50%，保障全区95%的随迁子女入读公办学校。投入幼儿园公用经费、财政补助2300多万元，公办园、普惠园在园幼儿占比均位居全市前列。引入北师大、市一中等优质资源开展合作，全区集团化办学覆盖率达69%。

　　特别是在师资培养方面，金湾区三年来招聘在编教师接近1000名，其中研究生（硕博）占比超36%、部属师范及双一流院校毕业生占比23%。中小学在编教师数量比3年前增长38%，师资力量实现大幅提升。

　　据悉，为进一步优化师资结构，提升区域教育水平，近期，金湾区印发《珠海市金湾区杏坛归雁计划实施方案》，将面向全国中小学校、教科研机构、教师发展中心的退休在编教师进行返聘，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，参与课堂教学、教学研究、教师培养、学生教育等工作，助力金湾教育高质量发展。

　　当下，金湾区正在围绕城市、产业、民生的现实发展需求，加速向珠海城市新中心迈进。下一步，金湾区将持续深化教育领域的改革创新，着力打造高素质专业化创新型教师队伍，深化校地、校企合作促进产学研用深度融合，不断优化区域教育资源配置，推动义务教育优质均衡发展，以更实举措办好人民满意的教育，以更强动能打造教育强区。

　　（来源：珠海特区报）